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八、帮扶困难企业职工稳岗转岗。进一步加大援企稳岗力度,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对符合相关条件的参保困难企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,所需资金从失业保险基金列支,具体操作办法由省人力资源社会保障厅牵头制定。支持困难企业开展职工在岗培训,所需经费按规定从企业职工教育经费中列支,培训计划及成果经县级以上人力资源社会保障部门评估合格后,由就业补助资金按困难职工每人不高于1000元给予一次性特别培训补助。困难职工失业后参加3-6个月技能培训(含创业培训)并取得职业资格证书(创业培训合格证)的,可申领技能提升补贴或创业培训补贴,其中符合失业保险金领取条件或领取失业保险金期间的人员,所需资金从失业保险基金列支;其余人员从就业补助资金列支。参加培训劳动力属就业困难人员、建档立卡贫困户家庭成员、低保对象或残疾人的,培训期间由就业补助资金按每月500元给予生活费补贴,但领取生活费后不可同时领取失业保险金。用人单位吸纳困难职工就业,签订一年以上劳动合同并参加社会保险的,按每月不低于200元、不高于最低工资标准50%给予一般性岗位补贴,补贴期限不超过1年;对其中属失业前已参加失业保险的人员,所需资金从失业保险基金列支,其余人员从就业补助资金列支。人力资源服务机构介绍困难职工稳定就业并参加社会保险6个月以上,由就业补助资金按每人400元给予职业介绍补贴。各地要建立困难企业全程服务机制,指导确需较多裁员解困的困难企业制定裁员安置方案,依法依规妥善处理劳动关系和社保转移接续等工作,及时提供求职指导、岗位信息、技能培训和创业支持等服务;依法依规调处劳动争议,预防化解矛盾纠纷,确保稳定。本条所列政策措施实施至2019年底。(省人力资源社会保障厅、省商务厅、海关总署广东分署、省工业和信息化厅、省财政厅、省总工会负责)
责任编辑:李园20亿现金在手,金洲慈航集团股份有限公司(以下简称:金洲慈航)却付不起1.4亿债券回售款,光鲜亮丽的外壳下是江河日下的资产状况。曾高商誉收购丰汇租赁有限公司(以下简称:丰汇租赁)开辟融资租赁业务的金洲慈航,如今已被拖入万丈深渊,大额负债不仅反超流动资产,还连累上市公司收获保留意见审计报告。
也就是说,全部债券持有人全部要求回售债券。虽然后续经过协商,80%投资者撤回了回售申报,但依然有104万张债券要求回售,本息金额达1.4亿。然而,金洲慈航就连1.4亿都拿不出来,5月16日,公告显示由于公司流动资金较为紧张,无法如期兑付“17金洲01”本金和利息。
运动鞋功能逐渐细分那么安踏为何要做这笔并购?根据安踏发布的公告显示,首先,亚玛芬多元化品牌组合符合安踏的多品牌战略,安踏认为其中部分品牌在全球及中国均有巨大发展潜力,另外收购事项将进一步提高本集团作为世界领先体育用品公司在中国国内及国外市场扩展的能力。
但由于融资环境恶化等原因,这场资产置换无疾而终,但金洲慈航并没有就此放弃出售丰汇租赁的计划。2019年1月31日,公告显示金洲慈航停止与庆华能源的置换协议,同时将丰汇租赁股权出卖给深圳深德泰资产管理有限公司,出卖份额提升至90%,交易定价将以截至2018年末丰汇租赁合并报表净资产数额的90%的审计评估值为参考基础。